没有地区条例规定 以合同为准 有人可能会问:好多公司都是20号，甚至25号发工资，买卖树木的合同怎样写都算违法吗？ 其实并不是，因为各地区的实际情都有差别。如果用人单位拖或者不发工资，者可以依据合同法第三十八条向用人单位提出解除合同。

时间拖欠工资可以向监察大队反映或者进行裁。合同上是每月20号发放工资，薪资目前仍没有发放，工厂辞职标准:试用期辞职需提前30天；急辞提前3天，扣发15天工资！还不批准。请问应该怎么办。

合同上写25号发工资

亲亲，晚上好，员工合同写20号发工资，每月到月底发是拖欠工资。属于违为，法规定者的工资必按月足额支付，而不得克扣拖欠。来赢了网免问问律师 合同上写了20号发工资 现在已经23号了却一点消息都没有 本是上个月8号入职到现在工资一分没给 请问这算是拖欠工资么。

合同上没写工资违法吗

算违约，租房合同不写日期是否生效公司的租赁合同应该怎么写但不算违规违法。在实际执法过中，达到拖欠一个月才会处理。你好，没发工资争议发生之后，先协商，协商不成，么建议搜集证据，去监察投诉。

合同不写明薪资有效吗

15号发工资20号都没发是否违法需要看具体情。公司规定每月15号发工资，但是拖到20号发工资属于拖工资。局所属的监察可以对此事进行处罚。15号发工资20号都没发是否违法:15号发工资20号都没发，是违法的。法规定，工资应当以货币形式按月支付给者本人。

合同有效期怎么写

公司签订合同但不发放工资可以到局投诉或者请裁。公司拖欠或者未足额支付报酬的。老板不按时发工资的做法：1、者可以到当地局监察投诉。

不签合同的二倍工资是怎么算的

裁委审理认为:双方在合同中约定每月20日发放上月工资违反法律法规规定，承接市政养护工合同怎么写承包桉树种合同怎么写属于无效，深圳某公司在2018年3月16日未发放张某2018年2月工资属于拖欠。于是继续上诉至东省高级，合同里写多个工作地点而东省高级直接驳回了上诉，中介给老人租房合同怎么写认定公司在合同中约定的20号发放工资违反了相关规定，属于无效条款。

医院说20号发工资没发，者可以先和用人单位进行协商处理。2、医院说20号发工资没发，协商不成的者可以向当地监察行政进行举报。用人单位拖欠工资的，者可以先和用人单位进行协商处理。