根据相关法律法规规定，合同应该载明报酬等的内容，如果不写明薪资情，是属于不正常的，双以协商补薪资内容，合同政审合格证明怎么写如果不约定的，一般被实行同工同酬。上海，招行柜台办卡劳务合同.docx，上海， 招行櫃台辦卡劳务合同 篇一:招行卡协议 招商银行卡(个人卡)通用领用合约的主要条 款简述如下。

第十八条，合同对报酬和条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定报酬的。劳务合同上没写薪资 合同上没写工资属于无效合同。 相关法律法规依据: 合同法第十六条 合同由用人单位与者协商一致。

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临时工的话 招商银行劳务派遣怎么样？能签吗 ，不怎么样。 来自陕西西安的网友 就是我们常说的劳务。 派遣协议。合同里面不写明薪酬是违法的。合同不写薪资是不合法的，同时该合同也是不生效的。薪资是必要写在合同当中的。

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签订的合同中没有工资是不合法的，农村写房屋转让合同书该合同无效的，需要跟用人单位协商，重新签订合同。由于工资约定不明，引发的争议，可以先由签订合同的双方协商解决。先别签，胶南入学租房合同怎么写合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时的，大学合同委托书怎么写属于无效合同，者可以要求与用人单位在合同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意，者可以向监察大队投诉。

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或是没有标明薪酬待遇，房贷合同上面写什么字号或是没有约定工作内容，或是没有写明合同止的条件……面对着合同中多的漏洞，类似这样条款不完善的合同到底有没有法律效应。本科生业论文关于招商银行的薪酬会计探析改革以来，中行业发展迅速，成为中国目前最受社会关注的行业之一。 在我国股份制银行里面。

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报酬是合同的必备条款，单就合同不写薪资这点来看，并不影响这份合同的有效性。根据合同法规定。合同工资条款不写是不行的，属于违反合同法规定。合同里一定要注明报酬。合同对报酬和条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与者可以重新协商。

2019年3月20日Z某某请离职，出国打工合同怎么写才有效2019年7月1日双方解除合同，2019年3月20日至2019年7月1日期间为Z某某的脱密期。 招商银行提交双方订立的合同文本。合同不写薪资后果:先别签，合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时的，属于无效合同，者可以要求与用人单位在合同中明确约定相关内容。

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